La liquidación de nómina es un proceso clave para cualquier empresa en Colombia. Sin embargo, existen errores comunes que pueden generar importantes consecuencias legales, financieras y laborales:
1️⃣ Cálculo incorrecto de prestaciones y aportes: Errores en el pago de cesantías, intereses de cesantías, primas, horas extras o aportes a seguridad social pueden derivar en sanciones legales y multas por incumplimiento de normativas laborales.
2️⃣ Inconformidad de los trabajadores: Pagos tardíos o errores generan desconfianza y desmotivación en el equipo, afectando el clima laboral y la productividad.
3️⃣ Impacto en el flujo de caja: Desajustes en la planificación y manejo de recursos para cubrir la nómina comprometen la estabilidad financiera de la empresa, especialmente si se enfrentan demandas o sanciones adicionales.
Evita los errores comunes con un aliado estratégico que conoce y se centra en el core de tu negocio. Minimiza los riesgos, fortalece la confianza de tu equipo y asegúrate de tener una nómina sin errores. ¡Estamos para apoyarte!
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